Javascript和java有什么聯系嗎？

我給你講個故事:

Javascript是網景公司的一名員工在1995年發明的，最初名為Livescript。

當時網景與JAVA所在的SUN公司有合作關系。

為了利用JAVA編程語言的流行，讓程序員熟悉一種新的語言。

(其實你問這個問題就知道這一次熱度已經成功了。)

最后改名為Javascript。

題外話:

事實上，微軟還推出了名為vbscript、Jscript的客戶端腳本語言。

嚴格來說，現在還沒有Javascript。

正式名稱應該是ECMAscript

1996年，Javascript被提交給ECMA國際標準委員會，并命名為ECMAscript。

ECMA的TC39小組負責制定該語言的規范，該規范每年更新以引入該語言的新特性。所以你我會看到ES1ES2ES3ES4ES5ES6。

ES6被稱為下一代Javascript。

是

請問一下大家，程序員轉行做實施怎么樣？

謝謝你邀請我！從我個人的直覺來看，我不。;我不這么認為。

1，來自程序員■崗位落實，無非是以下幾種情況:

(1)、技術可以t改進，canIdon'我不能勝任目前的工作；

(2)、壓力大，心理上或生理上承受目前的工作壓力；

(3)、年齡大，體力差，學習能力弱，需要換工作；

(4)、工作需要，單位安排。

無論哪種情況，對程序員個人來說都是一種退化，對企業來說多少是一種損失和無奈。

2.來自企業s的觀點，招聘或者選拔程序員的時候，都是按需招聘。除非絕對必要，程序員不會被允許從事其他工作。即使他們可以如果做不到，他們就會轉向管理崗位。對于實施者來說，他們中的大多數可以t通過初級崗位或從運維崗位轉崗。

3.程序員的優勢和好處。;履行

(1)、能準確、完整地將用戶需求和反饋傳達給開發或技術部門，便于協調；

(2)、能提供專業的技術支持、培訓并及時解決用戶問題，確保系統的順利實施和運行。

(3)能夠在實施過程中及時發現系統中的問題和缺陷，并提供良好的解決方案和方案。

4.程序員的缺點和劣勢履行

(1)、缺乏市場經驗，不善于處理人際關系；

(2)思想落差大，工作不積極，升職難；

(3)、專業浪費，沒有技能提升，淘汰率高。

一家之言，難免有失偏頗。請指正。