linux全部端口？
Linux通用端口
1tcpmuxTCP端口服務多路復用
5rje遠程操作入口
7echo回聲服務
9丟棄空服務進行連接測試。
11systat用于列出已連接端口的系統狀態，13daytime向請求主機發送日期和時間，17qotd向已連接主機發送每日座右銘。
18msp消息協議
19chargen字符生成服務；發送源源不斷的字符
20ftp-dataFTP數據端口
21ftp文件傳輸協議(ftp)端口；有時由文件服務協議(FSP)使用
22ssh安全外殼(ssh)服務
23telnetTelnet服務
25基本郵件傳輸協議(smtp)
37時間時間協議
39rlp資源定位協議
42名稱服務器互聯網名稱服務
43nicnameWHOIS目錄服務
49tacacs用于基于TCP/IP認證和訪問的終端訪問控制器的訪問控制系統。
50re-mail-ck遠程郵件檢查協議
53域名服務(如BIND)
63WHOISWHOIS，一種擴展的WHOIS服務。
BOOTP啟動協議(BOOTP)服務；動態主機配置協議(DHCP)服務也使用它。
68個bootpc引導(BOOTP)客戶；動態主機配置協議(DHCP)客戶也使用它。
TFTP小文件傳輸協議(TFTP)
70gopher因特網文件搜索和檢索71netrjs-1遠程操作服務
72netrjs-2遠程作業服務
73netrjs-3遠程作業服務
73netrjs-4遠程作業服務
79用于用戶聯系信息的手指服務80用于萬維網(WWW)服務的http超文本傳輸協議(HTTP)。
105csnet-ns郵箱名稱服務器；也由CSO名稱服務器使用。
107rTelnet遠程遠程登錄
109pop2郵局協議第2版
110pop3郵局協議-第3版
111sunrpc用于遠程網絡文件系統(NFS)使用遠程進程調用(RPC)協議來執行程序命令。
113auth認證和識別協議
115SFTP安全文件傳輸協議(SFTP)服務117UUCP路徑Unix到Unix復制協議(UUCP)路徑服務
123網絡時間協議
143imapInternet消息訪問協議(IMAP)161snmp基本網絡維護協議(SNMP)162snmptrapSNMP陷阱
163cmip-man通用維護信息協議(CMIP)164cmip-agent通用維護信息協議(CMIP)174mailqMAILQ
177xdmcpX顯示維護者控制協議
178下一步下一步窗口服務器
179bgp邊界網絡協議
191普洛斯彼羅克利福德紐曼普洛斯彼羅服務
194irc互聯網中繼聊天(irc)
199smuxSNMPUNIX多路復用
209QMTP高速郵件傳輸協議
210z39.50NISOZ39.50數據庫
213ipx互聯網分組交換協議(ipx)，Nov
java面試的時候你被提問過哪些問題？
程序員朋友可能因為每天與計算機交流的語言，有時會忽略一些自然語言技能，而在面試中，一些口語套路往往會幫求職者加分不少。在Java就業課堂上，有關于面試技巧的分析和參考:
面試官:你希望在這里工作能拿到多少薪水？
提示:了解公司的位置、行業、公司規模等信息。你的薪資要求應該在公司相應的薪資范圍內。;地理位置、行業和公司規模。盡量提供一個你期望的薪資范圍，而不是具體的薪資。
求職者:其實工資并不是決定我工作機會的唯一因素。如果一定要我回答這個問題，我只能說，以我的學歷和工作經驗，希望我的工資不低于每年5萬元。
面試官:你覺得年薪增長多少？
提示:通常，可靠的答案是:。你希望收入的增長與生活水平的提高保持一致。。你還應該提到，你的表現將是加薪的主要因素。
申請人:一般來說，這取決于我的個人表現和公司。;的業績(盈利能力)。但總的來說，至少與生活水平的提高是一致的。
面試官:你上一份工作的收入是多少？
提示:有時候面試官希望得到一個明確的答案。記住，當你陳述你的收入時，你應該把你的全部福利收入加進去。在一些公司，福利收入可以讓你的年收入增加30%甚至更多。
申請人:過去三年我一直在ABC公司工作。我大學一畢業就在這家公司工作，當時沒有管理經驗。在這三年中，我積累了很多管理和財務技能。現在ABC公司給我的工資很有競爭力。
面試官:你愿意降低自己的標準嗎？
小貼士:如果這是你真正想要的工作，那么一開始你就應該考慮降薪。
你要強調你能做好工作，并努力了解公司什么時候會調整你的工資。此外，你應該知道你可以接受的極低的數額，但不要不要告訴面試官這個數字。
申請人:因為我對這個職位非常感興趣，我可以考慮接受較低的薪水，你需要時間讓我證明我的能力。我相信我能做得很好。如果我能證明我的能力，你會考慮對我的工資做一些調整嗎，比如說，三個月后？
面試官:你覺得我們給你的薪水怎么樣？
提示:在回答這個問題之前，先確定這是不是正式就業的工資金額。可能面試官只是想知道你的薪資要求。如果是正式工資，你要確定自己能不能接受。
在西方國家，大多數雇主希望你能與他們進一步討論；在亞洲國家，情況正好相反。如果這個金額遠低于你的預期，你可以巧妙地問一下其他福利項目怎么樣。
申請人:這個數字很接近我的預期，但是我的預期要高一點。你能提供一個大概的工資范圍嗎？
面試官:能說說你的調薪記錄嗎？
提示:在這個問題中，面試官只想知道你是否一直保持在同一個職位上，或者你是否在不斷獲得晉升的機會。因此，除非他們要求，否則盡量避免提供具體的薪水數額。
申請人:我在ABC公司工作N年了，升職X次。ABC公司的年薪調整不算太大，但是因為我的工作一直很優秀，所以年薪調整已經接近很高的水平了。我目前的工資比我工作的第一年增加了XX%。