云招的意思？

云招聘是指通過在線云應用進行企業招聘需求規劃、職位發布與管理、候選人申請、候選人面試、測試、測評、錄用等一些招聘管理活動。云招聘可以實現人力資源部門、業務部門、第三方招聘服務商、求職者之間的在線協同。云招聘是相對于C/S或B/S部署模式的傳統招聘軟件而言的。基于云的招聘軟件用英文表達。

云招聘的概念提出后，云招聘的發展如一陣風。借助云招聘，網絡招聘更加開放、共享、合理。

云招聘幫助企業快速發布招聘崗位，提供便捷高效的人力資源解決方案，節約招聘成本，達到最佳招聘效果。

"云招聘"可以自由管理和有效利用招聘時間，因為它使用公開招聘時間支付。所以和以前的人才網包付費有很大區別。按實際使用時間付費，大大降低了企業招聘人才的成本！

中服云招聘靠譜嗎？

不靠譜，中富云的招聘信息和實際工資不一樣，不如招聘信息靠譜。

云招聘系統和部署式招聘系統哪種比較好??？

兩個招聘系統都具有為一個網站提供招聘網站所必需的核心功能。然而，不同的人才招聘系統有不同的功能偏差。云招聘系統的優勢在于價格低廉。軟件在廠商的服務器上，客戶可以立即租用。但是你的資料在廠商手里，部署的招聘需要購買。因為它部署在您的服務器上，所以信息安全掌握在客戶自己手中。我們是騎士天賦系統，我們是部署招募系統。

我我很高興回答你的問題。我覺得云招聘系統會更好。以下是我的建議，希望能幫到你。

第一，成本投入不同。

通過本地部署的軟件和系統，企業通常一次性購買永久許可證，以支付其使用費用；要使用云計算SaaS服務，您只需按月或按年支付訂閱費，就可以通過互聯網直接使用該系統。事實上，雙方是租房。

在系統軟件相當的情況下，租用SaaS服務不僅可以節省前期安裝成本，還可以減少后期專人維護成本。而這種租賃模式讓企業更容易控制這種持續的成本，因為他們可以隨時通過停止支付來停止使用。

第二，使用的靈活性不同。

云計算的一個突出特點是靈活性，ATS使用的SaaS模型也繼承了這一特點。

首先是使用的靈活性。用戶可以通過連接到互聯網的設備隨時隨地訪問和使用ATS，無論是通過計算機還是手機、平板電腦等移動設備。

其次，SaaS模式下的產品功能擴展非常靈活。企業可以根據需要增減。賬號、在線、離線或更換模塊的功能。例如，當引入新的招聘管理、英語模式或學校招聘模塊時，有相關需求的企業可以將這部分添加到其訂閱的ATS中。

這種靈活性對于處于業務變化和快速增長期的企業來說非常重要。

我們是騎士天賦系統，是部署型招募系統。兩個招聘系統都具有為一個網站提供招聘網站所必需的核心功能。然而，不同的人才招聘系統有不同的功能偏差。云招聘系統的優勢在于價格低廉。軟件在廠商的服務器上，客戶可以立即租用。但是你的資料在廠商手里，部署的招聘需要購買。因為它部署在您的服務器上，所以信息安全掌握在客戶自己手中。