java實習生要求高么？

當時和我一起被招進百度的還有另一個實習生，后來面試官和我說，當時簡歷收的不多，項目又著急招人進來，而另一個實習生剛好用過這個項目正在用的thinkPHP框架，因此很快就決定招進來了。

這就說明招實習生與校招是有很明顯的不同的。

校招是固定的名額指標，對于公司來說，明確的只是要招進來多少名人才，大概分布在哪些領域，其他方面并沒有特別的要求，面試官不會在面試的時候一定要求你會什么框架，什么算法。但是這同時也意味著，如果你要準備校招的職位，那么不僅要會Java，可能你的面試官對Python更加感興趣，問了兩道Java題，轉頭就開始問你一些Python方面的題。

與廣度優先的校招相比，實習生更注重深度優先。

這里的廣度與深度指的是知識。

實習生通常是由于項目明確人力吃緊，才會需要補充能夠快速上手的人力。這就好像，你只會一種題型，但是偏偏考試就考這個題型，結果你就考了個第一名。

這說明什么呢，如果你要做java實習生，那么就要了解現在大部分公司都是如何使用Java的。

首先是Java語言基礎，常用API，對Java提供的各種數據結構有明確的掌握是一定的。面試最常問的就是List的實現與區別，還有就是關于繼承方面的基礎知識。這方面的題，題主可以自行百度面試常見Java題。

說實話，我在做一面面試官的時候，很多基礎題也是到百度上找的，一些算法題是到LeetCode上找的。

接下來，就是框架，目前常用Java框架是SSM，因此你要了解spring，springmvc以及mybatis的基本概念以及在框架中起到了什么樣的作用，什么是反射，IoC，依賴注入等等。SVN目前已經逐漸淘汰，Git已經逐漸取代了SVN的地位。

最后，maven也是常用的java項目管理工具，題主有過了解那就是再好不過。

實習生本質上就是廉價勞動力，公司不會指望實習生有多少年Java工程師的開發經驗，因此不用有太大壓力。

能夠表述清楚自己對Java基本概念的了解，對框架的掌握，就已經是很加分的表現了。

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我是蘇蘇思量，來自BAT的Java開發工程師，每日分享科技類見聞，歡迎關注我，與我共同進步。

大專生馬上要實習了，可以去學習javaEE或者大數據嗎？學習大數據需要基礎嗎？

看到18年自己提的問題有點感慨，當年我去選擇培訓了java，培訓完后到現在一直從事java開發的工作，靠著封裝的經驗，目前在一線城市拿著還不錯的工資，不過從事了這行，一定不要滿足現狀，要一直有學習新技術的不能停，準備今年跳槽[愛慕]